Екатеринбург - Учебный центр Перспектива

В программе (24 часа): настройка параметров учета, заполнение справочников, ведение кадрового делопроизводства

Срок обучения 4-5 дней в рабочие дни или по выходным. Выдаётся методическое пособие. Программа обучения рассчитана на аналитиков, экономистов, финансистов, бухгалтеров, маркетологов, логистов, менеджеров. В программу курса входит: изучение функ

Программа (136 часов): бухгалтерский и налоговый учёт, налогообложение, отчётность предприятия, 1С:Зарплата, С:Бухгалтерия. Занятия проводят преподаватели–практики в центре города (площадь 1905 гю) и на юго-западе (Дом науки и техники). Обучение

Программа обучения соответствует требованиям профессионального стандарта "Бухгалтер" (Приказ Минтруда России от 21.02.2019 № 103н). По окончании обучения и итоговой аттестации выдаётся диплом о профессиональной переподготовке.

Программа: трудовое право, кадровое делопроизводство, архив, номенклатура дел организации, документационное обеспечение управления персоналом, управление персоналом, 1С:Управление персоналом. Занятия проводят преподаватели–практики с большим прак

Программа: бухгалтерский и налоговый учёт зарплаты, отпускных, больничных, командировочных; НДФЛ, страховые взносы в ФНС,ФОМС, ФСС, персонифицированный учёт, отчётность, 1С:Зарплата Занятия проводят преподаватели–практики с большим практическим ст

Срок обучения 1-2 месяца в рабочие дни или по выходным. В программе: трудовое право, кадровое делопроизводство, архив, номенклатура дел организации, кадровый менеджмент, 1С:Управление персоналом (кадровое дело), документационное обеспечение управлен

Срок обучения 14 дней в рабочие дни или по выходным. Программа (92 часа): трудовое право, кадровое делопроизводство, архив, . номенклатура дел организации, документационное обеспечение управления персоналом, 1С:Управление персоналом (кадровое дело).

Программа обучения соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»(Приказ МТиСЗ РФ от 06.10.2015 № 691): трудовое право, кадровое делопроизводство, архив, номенклатура дел организации, управление персонало

Преподаватель: HR−практик, игротехник, мотивационный тренер. Программа (30 часов): кадровая политика компании и кадровое планирование, подбор и отбор персонала, адаптация сотрудников, мотивация работников, оценка и аттестация персонала, обучение и